Найперше, що потрібно усвідомити, це втрати – важливо визначити, чи буде на іншій посаді краще. Багато хто з нас рано чи пізно починає розмірковувати про те, наскільки добре для них поточне робоче місце. Найчастіше співробітник відчуває стрес і дискомфорт – йому здається, що в іншій компанії йому буде краще.
Але перш ніж звільнятись, краще проаналізувати ситуацію.
Які питання варто поставити собі
Ось кілька моментів.
- Чи є робота головною причиною стресу. Іноді у житті відбуваються події, що є джерелом поганого настрою.
- Чи я справляюся з обсягом роботи. Проаналізуйте свій робочий день та усвідомте, чи можете виконувати завдання.
- Чи можна зробити умови роботи кращими. Можливо, варто поговорити із начальством.
- Зарплатня. Оцініть середню зарплату на ринку та порівняйте зі своєю.
- Що ви втратите, якщо звільнитесь. Враховуйте не лише гроші, а й інші переваги – колектив, соцпакет тощо.
